Była głównym problemem bo powinna wiedzieć jakie są zgrzyty w procesie produkcji, dlaczego jej ludzie nie mają porządnej roafmapy swoich projektów i dlaczego wszystkie 3 projekty na przestrzeni ostatnich 12 lat tak różnią się od siebie i nie ma spójnej wizji.
 
	 
 
	To ona powinna reagować i wprowadzać odpowiednie zmiany personalne i strukturalne, a czego najwidoczniej nie robiła lub robiła to nieudolnie.
 
	 
 
	Jeżeli nie dawała sobie rady, bo teraz jej robotę przejęły aż 3 osoby, to znaczy, że nie potrafiła się do tego przyznać i prowadziła studio kosztem całego zespołu.
 
	 
 
 
	 
 
	To tylko zasłona dymna wykorzystana do tego, by pomóc jej odejść z godnością nie przekreślając jednocześnie dotychczasowej i przyszłej kariery.
 
	 
 
	Spencer pewnie dał jej ultimatum, że albo sama odejdzie z dowolnie wybranych przez siebie powodów albo sami ją odsuną.
 
	 
 
	Nie ma co się oszukiwać  dla MS to też dobre rozwiązanie bo w dzisiejszych czasach jak zwolnisz z kierowniczej roli kobietę albo czarnego, to masz PRowy koszmar gwarantowany.